Издатель: Гуманитарный центр
ISBN: 978-966-8324-46-8
Книга "Эмоции и работа" объединяет эмоциональные проявления и рациональную работу, которые противопоставлены в бизнес-литературе. В современной организации дефицит эмоциональных переживаний четко приводит к потерям в работе. Поэтому основная идея книги - убеждения обусловливают эмоциональный паттерн, который требуется для специальных видов организационной деятельности и поэтому может приводить (или не приводить) к результатам в работе - вызывает особый интерес. Эта книга будет полезна и теоретикам, и практикам, которые в своей профессии имеют дело с яркими эмоциями и эффективной работой.
ISBN: 978-966-8324-46-8
Книга "Эмоции и работа" объединяет эмоциональные проявления и рациональную работу, которые противопоставлены в бизнес-литературе. В современной организации дефицит эмоциональных переживаний четко приводит к потерям в работе. Поэтому основная идея книги - убеждения обусловливают эмоциональный паттерн, который требуется для специальных видов организационной деятельности и поэтому может приводить (или не приводить) к результатам в работе - вызывает особый интерес. Эта книга будет полезна и теоретикам, и практикам, которые в своей профессии имеют дело с яркими эмоциями и эффективной работой.
ISBN | 978-966-8324-46-8 |
Автор | Пэйн Рой |
Издательство | Гуманитарный центр |
Год | 2008 |
Переплет | 7Б |
Формат | 60х90/16 |
Стр. | 544 |
Серия | Психология. Организация. Персонал |
ID | 04Л2-29 |
ID2 | 183704 |
У этого товара нет ни одного отзыва. Вы можете стать первым.